Lavoratori fragili: smart working

La Legge n. 52/2022 prevede che i lavoratori maggiormente esposti a rischio di contagio da virus SARS-CoV-2, in ragione dell’età o della condizione di rischio derivante da immunodepressione, da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o, comunque, da comorbilità che possono caratterizzare una situazione di maggiore rischiosità accertata dal medico competente, hanno diritto allo smart working fino al 30 giugno 2022. Per questi lavoratori, nel caso non sia possibile rendere la prestazione lavorativa in modalità agile, il periodo di assenza dal lavoro viene equiparato al ricovero ospedaliero e non è computato ai fini del periodo di comporto.

nota a cura del dr. Pietro Valla, consulente del lavoro CNEC,
pubblicata in data 31 maggio 2022